Stammblatt-Spezialist wieder am Markt

Start der Grasche GmbH

Mit der Übernahme des insolventen Remscheider Unternehmens Grass&Schellenberg GmbH&Co.KG durch die niederländische Kinkelder-Gruppe aus Zevenaar wurde am 18. Oktober 2010 aus der weltweit bekannten Marke grasche die Grasche GmbH, die unter diesem Namen auch im Markt auftreten wird. Für das Unternehmen und die Mitarbeiter wurde damit eine harte und schwere Phase erfolgreich abgeschlossen.

Neben den normalen Marktgeschehnissen und der immer dynamischer werdenden Entwicklung im Bereich der Kundenaufträge, der Größe der Auftragsmengen und der schwieriger werdenden pünktlichen Rohmaterialversorgung stellt sich für den Großteil der Grasche-Kunden jetzt oft die Frage Was passiert nun bei Grasche?

Das Hauptziel der neuen Inhaber besteht in der Beibehaltung der qualitativ hohen Stammblatt-Fertigung verbunden mit hoher Liefertreue und -zuverlässigkeit sowie der Steigerung der Effizienz im Unternehmen. Die Weiterentwicklung der Grasche GmbH soll dabei erfolgen, ohne das angesprochene hohe Qualitätsniveau zu verlassen. Mit der Kinkelder-Gruppe besitzt die Grasche GmbH eine starke Muttergesellschaft, die über weitreichende Erfahrungen im Markt für Kreissägeblätter verfügt.



Sicherlich ist dies kein leichter Weg für das Unternehmen, aber ich bin zuversichtlich, dass wir diesen Kraftakt meistern und spätestens Mitte des Jahres erste deutliche Erfolge erzielen werden, sagt der neu eingesetzte Geschäftsführer und gebürtige Wuppertaler Andreas Dummer.(rechts im Bild)





Bereits für das erste Quartal sind umfangreiche Investitionen geplant, die die Lieferfähigkeit stabilisieren sollen. So wird die Modernisierung der EDV wie auch ein komplett neues Warenwirtschaftssystem in den ersten Monaten des Jahres umgesetzt. Weitere kostenintensive Projekte sind ebenfalls für 2011 vorgesehen und werden Schritt für Schritt von der Idee in die Tat umgesetzt.

Neben den technischen Voraussetzungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens steht der einzelne Mitarbeiter im Mittelpunkt der Anstrengungen. So werden die neuen Unternehmensziele und Projekte nicht nur einfach von oben mitgeteilt, sondern vielmehr in Gruppen- und Einzelschulungen jedem Mitarbeiter nahegebracht und diese damit in die Prozesse integriert. Oft helfen Kleinigkeiten, um dem einzelnen Mitarbeiter die Arbeit zu erleichtern und somit seine Motivation und Effizienz zu steigern, erläutert einer der Trainer aus dem Beratungsteam bei Grasche.

Die Verbesserung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit ist eines der vorrangigen Ziele des neuen Geschäftsführers Andreas Dummer, der seit dem 1. Januar 2011 in dieser Position ist. Der 51-jährige bringt neben der Erfahrungen als langjähriger Geschäftsführer eines namhaften Werkzeugherstellers auch eine neue Philosophie in der Mitarbeiterführung und der Vertriebssteuerung mit ins Unternehmen.

Die anziehende Weltwirtschaft macht sich schon jetzt auch bei Grasche deutlich bemerkbar. Das Vertrauen der Kundschaft in ihre Abnehmer wächst stetig und so liegen bereits Bestellungen mit einer Reichweite bis in das erste Quartal 2012 vor. Damit ist eine gute Basis für die kontinuierliche erfolgreiche Entwicklung der Grasche GmbH gegeben.